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Ho un contratto di lavoro stipulato con una ditta svizzera e vorrei sapere quali sono i termini di preavviso per lasciare il posto di lavoro e a chi mi devo rivolgere per capire se il mio contratto è regolare in ogni sua forma.

I termini di preavviso sono quelli stabiliti dal contratto. Il contratto a tempo determinato scade alla scadenza. Se continua tacitamente dopo la scadenza della durata pattuita, è considerato di durata indeterminata.

Per il contratto a tempo indeterminato, il Codice delle obbligazioni svizzero prevede:

- durante il periodo di prova (primo mese): 7 giorni di preavviso;
- durante il primo anno, disdetta per la fine del mese con preavviso di un mese;
- durante il secondo anno, disdetta per la fine del mese con preavviso di due mesi;
- in seguito, disdetta per la fine del mese con preavviso di tre mesi.

Questi termini possono essere modificati per accordo scritto, contratto normale o contratto collettivo; possono essere resi inferiori a un mese soltanto per contratto collettivo e per il primo anno di servizio.

Per verificare la regolarità del contratto può rivolgersi all’Ufficio per la sorveglianza del mercato del lavoro, a un patronato o a un sindacato.

 

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