Il bonus 110 % non è accessibile ai frontalieri fiscali che realizzano solo reddito in Svizzera, perché il presupposto per ottenerlo è la presenza di un imponibile in Italia.

Chi lavora come dipendente in un Paese dell’Unione europea o che ha riconosciuto il Regolamento europeo, e contemporaneamente svolga attività lavorativa autonoma in un’altro Stato, è assoggettato unicamente alla legislazione previdenziale del Paese dove si svolge l’attività subordinata. Lo stabilisce il Regolamento europeo 883/2004, sottoscritto anche dalla Svizzera.

Da ormai parecchi anni portiamo avanti questo blog che fornisce informazioni utili su chi per lavoro o per altre ragioni deve affrontare i problemi dovuti alla presenza, fra Svizzera e Italia, di una frontiera. Per continuare abbiamo però bisogno dell'aiuto dei nostri lettori. Per questo ci siamo decisi a chiedere un modesto contributo: versando Fr. 2.- si acquista il diritto di accedere liberamente al sito per 30 giorni.

Il reddito di una attività dipendente è imponibile nello Stato in cui questa attività è svolta.

Se il contratto è stato firmato valgono i termini di disdetta previsti dal contratto. Se dà la disdetta prima dell’inizio dell’inizio del contratto, non cambia niente. I termini di disdetta si applicano a decorrere dal primo giorno di lavoro fino al termine del periodo di preavviso.