La possibilità invece di farsi rimborsare dalla casse malati le spese sostenute per seguire terapie psicoterapeutiche è aperta ai pazienti che hanno concluso assicurazioni complementari che lo prevedono esplicitamente, e se le terapie sono praticate da professionisti diplomati, oppure prescritte da un medico autorizzato al libero esercizio in Svizzera e delegate a un professionista diplomato.

Se si hanno due impieghi part-time è possibile anche essere assicurati presso due casse. Si consiglia però di concentrare i premi presso una cassa (in genere quella del datore di lavoro presso cui si guadagna di più), per evitare che la trattenuta di coordinamento, che riduce di Fr. 24’885 il salario su cui vengono pagati i premi, non venga fatta due volte.

Un cittadino dell’Unione europea può lavorare in Svizzera senza dover chiedere un permesso di lavoro fino a 90 giorni all’anno. Bisogna però rispettare  l’obbligo di notifica: la ditta presso cui si lavora deve aprire un conto per la notifica online e notificare con almeno un giorno di anticipo la presenza del dipendente in ditta

Impiegare il capitale del Secondo pilastro per finanziare l’acquisto di una casa o di un appartamento è possibile, anche per chi risiede all’estero. La Cassa pensione vuole poi essere sicura al cento per cento che i soldi prelevati vengano destinati all’acquisto di una casa. Per versare i soldi chiederà quindi una documentazione molto dettagliata.

Se il contribuente la cui famiglia si trova in Italia può dimostrare di essere effettivamente residente all’estero deve essere considerato residente all’estero anche dal punto di vista fiscale.

In Svizzera chi vuole lavorare come indipendente, cioè fatturando direttamente le proprie prestazioni, deve fondare una cosiddetta ditta individuale. Si tratta della versione svizzera della soluzione che in Italia viene chiamata lavoro autonomo „con partita IVA“.

Normalmente, per soggiornare in Italia per più di tre mesi, lei dovrebbe chiedere un permesso di soggiorno rivolgendosi allo Sportello unico per l’immigrazione presso la Questura del comune in cui vuole risiedere, o anche presso gli uffici postali abilitati.

Se l’attività svolta accessoriamente dal dipendente non viola il dovere di fedeltà previsto dall’art. 321 del Codice delle obbligazioni (che contempla anche il divieto di concorrenza), e se il datore di lavoro è d’accordo (molto contratti di lavoro prevedono che per una attività accessoria vada chiesta una autorizzazione), nulla vieta a un dipendente di avere una attività accessoria indipendente.