Infortunio e disoccupazione
Sono frontaliero e sono stato licenziato dopo quindici anni di lavoro. Negli ultimi due anni sono stato in malattia e infortunio, e sono in infortunio anche dopo il licenziamento. Mi spetta ugualmente la disoccupazione?
Per poter beneficiare dell’indennità di disoccupazione si deve essere idonei al collocamento, cioè in grado di lavorare. Se lei è infortunato, probabilmente non è in grado di lavorare, e quindi non ha diritto alla disoccupazione. Dovrebbe però essere a beneficio delle indennità previste dall’assicurazione infortuni. Visto che è già da due anni in questa situazione, probabilmente è stata fatta anche una segnalazione all’assicurazione invalidità. Se non lo ha già fatto le consigliamo di farsi consigliare da un sindacato o da un patronato.
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Qual’è l’ente straqniero competente dove si fa il modello u001 per percepire la disoccupazione?
@ Valentina: ci dice un po’ poco sulla sua situazione. Se si trattasse di una frontaliera, per percepire la disoccupazione bisogna far compilarei moduli “Attestato del datore di lavoro. Trattamento speciale di disoccupazione per i lavoratori frontalieri italiani in Svizzera” e “Attestato del datore di lavoro
internazionale” dal datore di lavoro, e poi procurarsi il modulo U1 (ex E301) presso una Cassa disoccupazione svizzera. Questo modulo servirà per chiedere i contributi all’Inps.
situazione: licenziamento per superamento periodo di comporto per infortunio per itinere (incidente stradale) il 25/11/14. chiusura inail 10/12/14. dopo il licenziamento facio domanda di disoccupazione tramite un patronato, mi dicono che la dis. sarebbe partita dal giorno dopo al chiusura dell’infortunio e che comunque la risposta avrebbe dovuto arrivarmi a casa. ad oggi vedo in banca un assegno molto inferiore al 75% della mia retribuzione media. deduco quindi che il sindacato non mi abbia detto cose al vento.
domanda: dal 25/11 giustamente il mio datore di lavoro non mi paga piu’, la disoccupazione parte dal 11/12. nell’intervallo trascorso chi mi paga e come? sono in’attesa di fare la visita medico-legale e quindi di mezzo ci sta una causa con assigurazioni, inail ed avvocato.