Sono frontaliero e sono stato licenziato dopo quindici anni di lavoro. Negli ultimi due anni sono stato in malattia e infortunio, e sono in infortunio anche dopo il licenziamento. Mi spetta ugualmente la disoccupazione?

Per poter beneficiare dell’indennità di disoccupazione si deve essere idonei al collocamento, cioè in grado di lavorare. Se lei è infortunato, probabilmente non è in grado di lavorare, e quindi non ha diritto alla disoccupazione. Dovrebbe però essere a beneficio delle indennità previste dall’assicurazione infortuni. Visto che è già da due anni in questa situazione, probabilmente è stata fatta anche una segnalazione all’assicurazione invalidità. Se non lo ha già fatto le consigliamo di farsi consigliare da un sindacato o da un patronato.