Piani per ridurre i costi sanitari per i lavoratori
Amazon ha annunciato un investimento di 1 miliardo di dollari per migliorare i salari e diminuire le spese dei piani sanitari per i suoi dipendenti statunitensi nel settore magazzino e trasporto. La retribuzione media sarà portata a oltre 23 dollari l’ora, con incrementi salariali che variano da 1,10 a 1,90 dollari l’ora per i lavoratori più esperti. In media, i dipendenti a tempo pieno beneficeranno di un aumento annuo di stipendio di circa 1.600 dollari.
Il gigante dell’eCommerce ha anche comunicato che ridurrà il costo del piano sanitario base a 5 dollari settimanali e 5 dollari per i co-pagamenti a partire dall’anno prossimo. Questa modifica porterà a una diminuzione del 34% nei contributi settimanali e dell’87% nei co-pagamenti per le visite di base, la salute mentale e la maggior parte delle consulenze non specialistiche per i lavoratori aderenti al piano base.
Con una forza lavoro globale di 1,5 milioni di persone, Amazon ha visto lo scorso dicembre lo sciopero di sette dei suoi impianti. Questo era parte di una strategia dell’Unione Teamsters per spingere l’azienda a negoziare un accordo lavorativo durante un periodo cruciale per gli acquisti. Nello stesso periodo, Amazon ha concluso un accordo con l’Amministrazione per la Sicurezza e la Salute sul Lavoro per implementare misure ergonomiche a livello aziendale in tutte le sue strutture negli Stati Uniti.
L’agenzia ha evidenziato come le condizioni lavorative rischiose abbiano causato gravi problemi di schiena e altri disturbi muscolo-scheletrici nei centri di lavoro di Amazon.
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