Dal lancio di applicazioni per iOS alla realizzazione di Immuni e l’ingresso in Nasdaq: la crescita di Bending Spoons
Fondata nel 2013, Bending Spoons è il risultato di un precedente progetto fallito. I quattro fondatori, Luca Ferrari, Matteo Danieli, Francesco Patarnello e Luca Querella, sono tutti di origine italiana, con formazione ingegneristica acquisita per lo più presso l’Università di Padova. Si sono uniti a Copenaghen, durante un programma di doppia laurea presso la Technical University of Denmark.
Condividendo l’ambizione tipica della Silicon Valley di avviare una startup tecnologica, tentano la loro fortuna con Evertale, un’app di diario personale che però non riesce a penetrare il mercato. Nonostante la chiusura di quel progetto, riescono a salvare 40.000 dollari, fondi con i quali Ferrari e i suoi compagni istituiscono la nuova impresa, chiamata Bending Spoons, nome ispirato da una scena del film “Matrix”.
Anche se l’idea prende forma inizialmente in Danimarca, è in Italia che la società diventa concreta, stabilendo la sua prima sede nel vivace Corso Como a Milano, per poi trasferirsi in via Bonnet, nella zona di Porta Nuova.
Per lungo tempo Bending Spoons rimane un’entità nota principalmente agli specialisti del settore, essendo uno degli sviluppatori di app iOS più attivi in Europa. La notorietà pubblica arriva solo nel 2020, durante la pandemia, quando il governo italiano seleziona l’azienda per sviluppare Immuni, l’app di tracciamento dei contatti creata per limitare la diffusione del Covid-19. Questo evento segna una svolta decisiva, culminata con l’ingresso nel Nasdaq.
Tuttavia, il cuore di questo “unicorno” italiano batte ancora come quello di una startup. Gli uffici ricordano molto quelli delle compagnie tecnologiche americane, completi di aree relax, cucine fornitissime di snack, caffè, bevande e frutta fresca offerti gratuitamente. Non mancano un bar con tre tipi di birra alla spina, tavoli da calcio balilla e ping pong, e due grandi postazioni per videogiochi.
Ogni anno, Bending Spoons invita tutti i suoi dipendenti che lavorano da remoto da varie parti del mondo a trascorrere una settimana nella sede milanese, un’iniziativa che aiuta a mantenere coeso il team che, nonostante l’espansione internazionale, continua a essere fortemente legato alle sue radici italiane.
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