Il governo tedesco posticipa l’adozione della direttiva UE sulla trasparenza salariale
Il governo federale della Germania ha annunciato che non sarà in grado di integrare la direttiva dell’Unione Europea sulla trasparenza delle retribuzioni nel proprio diritto nazionale entro il termine stabilito del 7 giugno. Inoltre, ha deciso di procrastinare l’implementazione delle norme essenziali per le aziende fino a metà del 2028.
“Sono richiesti ulteriori accordi di coordinamento, pertanto non ci atteniamo alla scadenza prevista per l’inizio di giugno”, ha affermato un rappresentante del ministero federale per la Famiglia. “La direttiva sarà adottata in modo limitato, cercando di ridurre al minimo la burocrazia e in maniera efficace”. Questo metodo, ha spiegato il portavoce, mira a tenere conto delle “esigenze del settore industriale” assicurando al contempo “la certezza giuridica e la pianificazione”.
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